「今年の新卒は○○タイプ」といった分析が4月の恒例となって久しいが、2016年度の新人はどんなタイプなのだろう？あなたがデキるリーダーならば、まずは新人の”生声”をおさえておくべしである！そこで、2016年度入社の新入社員の「キャリアに対する意識」についての調査結果をご紹介！アナタの会社の新人はいかがだろうか？ 新人を短期間で見事に戦力化できれば、アナタの評価はうなぎ登り間違いなし！“時に厳しく人間に対峙する必要のある管理職”を志向する人が減っている。また 全文
東京カレンダー 04月25日 05時00分